1. Na het werk naar zee voor een cocktailworkshop
Willen jullie aan het eind van de werkdag iets gezelligs doen? Spreek af bij een strandpaviljoen en begin met cocktail shaken. Tijdens de workshop kun je kleine groepjes maken, zodat ook collega’s die elkaar alleen bij de overdracht zien even tijd hebben om bij te praten. Laat iedereen na afloop aan tafel aanschuiven voor wat hapjes. Zo heb je een programma dat op zichzelf al een gezellige afsluiting is, ook als een deel van de groep na de borrel naar huis gaat.
2. Een actieve strandmiddag met een barbecue
Heb je de hele middag de tijd, kies dan voor Beach Games of Expeditie RobinZon. Ontvang iedereen eerst op het terras en laat de begeleiders daarna de teams meenemen naar het strand. Voor een personeelsuitje met collega’s van kantoor, planning en productie kun je juist mensen uit verschillende teams bij elkaar zetten. Laat aan het einde van de middag de uitslag bekendmaken en schuif daarna aan voor een barbecue aan zee. Vraag vooraf naar opties voor collega’s met dieetwensen.
3. Samen iets bouwen en daarna borrelen
Wie graag met de handen werkt, kan met Bamboe bouwen een middag aan zee vullen. In groepjes bedenk je een constructie en ontdek je al snel welke aanpak werkt. Bij teams die op het werk vooral praktisch bezig zijn, is het leuk om de rollen eens om te draaien. Laat degene die normaal het voortouw neemt bijvoorbeeld ondersteunen en geef iemand anders de leiding over het ontwerp. Plan daarna tijd voor een borrel op dezelfde locatie, zodat je rustig kunt napraten over alle bouwwerken.
4. Een avond aan tafel voor teams met verschillende werktijden
Als een deel van je collega’s langer doorwerkt, kan een avondprogramma prettiger zijn. Begin met een borrel waarvoor je een ruime inlooptijd afspreekt. Zodra iedereen er is, kan de groep in teams aan de slag met Kwal aan Tafel. Terwijl collega’s opdrachten uitvoeren, probeert een saboteur de boel te dwarsbomen. Stem met het paviljoen af of jullie vooraf willen eten of de maaltijd juist na het spel plannen. Zeker op een doordeweekse avond is een duidelijke eindtijd handig.
Een personeelsuitje plannen naast het werkrooster
Prik eerst een moment waarop de meeste mensen kunnen aansluiten. Vraag bijvoorbeeld aan de teamleiders wat een haalbare vertrektijd is. Laat daarna pas weten hoe laat het gezamenlijke spel begint. Heb je twee ploegen of komen mensen van verschillende vestigingen? Zorg dan dat de inlooptijd ruim genoeg is en zet in de uitnodiging vanaf welk onderdeel je iedereen verwacht. Stuur ook het adres van het strandpaviljoen mee, zodat iedereen op dezelfde plek uitkomt.
Bij Beleving Hoek van Holland organiseren we personeelsuitjes vanaf 20 personen. Geef door vanuit welke plaats jullie komen, welke datum je in gedachten hebt en of je na afloop samen wilt eten. Dan kunnen we een voorstel doen dat past bij de werktijden en de opbouw van jullie team.
Spreek samen af hoe jullie heen en terug gaan
Vertrekken veel collega’s vanaf dezelfde vestiging, dan is het handig om vooraf te vragen wie wil meerijden. Komen ze rechtstreeks van huis of van verschillende werklocaties, geef dan één duidelijke aankomsttijd bij het paviljoen. Stem ook af of iedereen na de maaltijd tegelijk vertrekt of dat mensen zelf kunnen bepalen wanneer ze naar huis gaan.
